Coaching-ul NLP reprezinta in acest moment modalitatea cea mai rapida de a produce schimbarea de la o stare actuala lipsita de resurse catre o stare dorita, plina de resurse, in care potentialul uman se poate dezvolta neingradit si liber de povara convingerilor limitatoare.

Intrebarile din Meta-modelul NLP ajuta la obtinerea de raspunsuri din structura de profunzime a clientului, in special la nivelul de vanzari business-to-business (B2B) sau negocieri cu grad ridicat de valoare.

Richard Bandler si John Grinder, co-creatorii NLP (Programare Neuro-Lingvistica) au descoperit ca, atunci cand oamenii vorbesc, au loc, in mod natural, trei procese-cheie: eliminarea (deletion), generalizarea (generalisation) si distorsiunea (distortion). Aceste trei procese ii ajuta pe oameni sa explice experientele prin care au trecut in cuvinte bine dozate fara a se crampona de detalii obositoare si plictisitoare. Meta Modelul NLP ofera o serie de intrebari care ne permit sa depasim eliminarea, generalizarea si distorsiunea facute de ceilalti.